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Gratificação aos Servidores da Secretaria de Saúde
Fonte: Jornal dia a dia
07/12/2011

Martinho retoma pedido de gratificação aos servidores da Secretaria de Saúde

 

Na semana passada, durante a sessão, o vereador Jorge Martinho (PSD) apresentou indicação solicitando à prefeita que conceda além dos médicos a gratificação por produtividade de 1% a 200% sobre o salário base, também aos demais servidores da saúde.

Na sessão dessa semana (29), o vereador retomou o assunto, indicando que a prefeita gratifique todos os servidores Secretaria Municipal de Saúde do nível médio, tais como: Técnico em raios-X, Técnico Administrativo, Técnico de Enfermagem, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Endemias, Atendente de Farmácia, Atendente de Consultório Dentário, Servidores do Samu, Técnico da Vigilância Sanitária, Técnico de Laboratório.

"É justa esta gratificação aos médicos, mas é preciso que se faça justiça com os demais servidores. Fiz o pedido na semana passada, e reitero aos profissionais de ensino médio da Secretaria de Saúde", ponderou.

Outra indicação, defendida na tribuna, encaminhada ao secretário de Obras com cópia ao diretor de Trânsito, solicita viabilização e colocação de redutor velocidade na rua Eurídice Chagas Cruz, altura do nº. 1341, no bairro Vila Nova.

Requerimento

Entre os requerimentos apresentados, Martinho pede informações sobre a data de início de atendimento da Unidade de Pronto Atendimento, bem como, quais especialidades médicas e odontológicas estão previstas para atendimento da população na referida unidade.

Por último, o parlamentar reiterou o requerimento 94/11 que reitera os requerimentos: 156/10, 216/10, 303/10, 47/11 e 40/11; 156/10 e 216/10, os quais solicitam a cópia da Prestação de Contas do Convênio 37/2009; 303/10 e o de número 47/11, que solicita a Planilha de Custo detalhada da obra do Velório Municipal e a empresa responsável pela obra e ainda, o de número 40/11, que solicita cópias dos contratos de concessão da coleta de lixo, limpeza pública, merenda escolar e transporte coletivo.

Por Daiana Oliveira


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